Каждый день редакция AD выбирает один свежий зарубежный стартап, вызвавший резонанс в профессиональном сообществе, и рассказывает о нём читателям. Сегодня в «Идеях для бизнеса» — сервис HigherMe, который позволяет найти специалистов в областях, в которых резюме бесполезно — и ценны только человеческие качества.
Сервис HigherMe помогает работодателям найти сотрудников на должности, которые предполагают часовую оплату — опыт работы и наличие высшего образование здесь, чаще всего, не важно, а особую ценность имеют личностные качества кандидата и то, насколько далеко он живёт — следовательно, и резюме с описанием предыдущего опыта при найме на подобную работу становится бесполезным.
Такие профессии — продавец-консультант, охранник или официант.
Сервис HigherMe позволяет соискателям наилучшим образом передать работодателю свои личностные качества — например, к резюме можно приложить видео-обращение. Кроме того, можно описать, где живёт соискатель и по какому расписанию ему было бы удобнее всего работать.
Заполнение анкеты на сайте предполагает указание предыдущих мест работы — но, по словам создателей проекта, работодатели первым делом обращают внимание не на эти пункты.
Оставить своё резюме на сайте сервиса можно бесплатно. За доступ к сервису платят только работодатели — они получают возможность размещать вакансии и доступ к средствам аналитики платформы. Цена месячной подписки начинается от $50.
About the author
