Руководство холдинга Mail.Ru Group одобрило дополнительный выпуск акций, предназначенных для мотивационной программы сотрудников. Всего на эти цели будет использовано около 5% ценных бумаг компании,
сообщает РБК.
#самизнаетекакиекнопки
В первую очередь, под действие программы попадут технические специалисты, а также топ-менеджмент. Ценные бумаги будут выдаваться сотрудникам в ходе нескольких этапов в течение четырех лет, сама программа рассчитана на срок до 2020 года. Акции Mail.Ru Group, предназначенные для работников компании, не будут
размещаться на бирже.
Рыночная капитализация Mail.Ru Group на конец дня 12 марта составляла $9,39 млрд при цене $17,01 за акцию. Таким образом, стоимость пакета акций, зарезервированного для сотрудников, может
составить около $450 млн.
Компания уже проводила подобную программу после IPO в 2010 году. По словам гендиректора и председателя совета директоров Mail.ru Group Дмитрия Гришина, эта мотивационная программа «почти завершена». Представитель компании Ирина Соленая
отмечает, что в опционной программе 2010 года участвовало около 200 человек.
Всего в Mail.Ru Group работает около трех тысяч человек. Расходы компании на персонал в 2014 году составили 6,6 млрд рублей, что стало наиболее затратной частью в операционных расходах (их общая сумма составляет 17,5 млрд рублей). На собственных сотрудников компания тратит 18% от всего объема выручки, объем которой в 2014 году составил 35,8
млрд рублей.
About the author
