Работу ищут дизайнер мобильных интерфейсов и тандем копирайтера и дизайнера | Цифровой журнал | about digital

В наступившем 2015 году редакция AD продолжает публиковать резюме специалистов, желающих работать в стартапах и ИТ-компаниях (выходят по понедельникам), а также вакансии компаний, которые ищут сотрудников (выходят по четвергам ).

Антон Дроков — дизайнер мобильных интерфейсов, Санкт-Петербург

Бэкграунд: ведущий UI/UX-дизайнер, рисующий арт-директор. Имею восьмилетний опыт создания сложных веб-сервисов, а также интуитивных мобильных решений, заслуживших любовь пользователей. Специализируюсь на вдумчивом проектировании и эффективном дизайне интерфейсов iOS-приложений. В зависимости от задачи не стесняюсь взять в руки фотоаппарат, отрендерить или нарисовать иллюстрацию, придумать продукту айдентику. Работаю с анимациями и знаю, как оживить скучный интерфейс. Знаю, почему часто нужно отступать от гайдлайнов и всегда работать в паре с программистом.

Продуктовый аналитик. Понимаю принципы рекламы и маркетинга. Финалист и победитель множества конкурсов, как международного, так и локального масштабов. Часто нахожусь в топах мировых UI-дизайнеров на профильных ресурсах. Сотрудничал с клиентами из США, Лондона, Китая и стран СНГ.

Помогаю хорошим стартапам выходить на мировой уровень. Последнее место работы — мастерская мобильных приложений «Бегемот-Бегемот». Помог ребятам создать компанию с нуля, добиться лояльности Apple, получить множество западных клиентов и выгодных контрактов. 

Покажу своей будущей команде, как делать нескучные приложения, конвертировать лояльность пользователей в прибыль. Создам стиль компании и подскажу, как вывести работу на должный уровень сервиса. В роли арт-директора улучшу уровень команды дизайна.

Портфолио:

  • behance.net/drokov — кейсы;
  • dribbble.com/drokov — мелочь;
  • begemotyc.ru/works/kamino/ — свежее из неопубликованного (включая сам сайт).

Помимо этого, множество свежих проектов не выложены в портфолио. Если интересно, покажу картинками по запросу.

Пожелания: ищу интересные фултайм-проекты в стартапах, студиях дизайна. Немного сторонюсь корпораций, но все обсуждаемо. Предпочтительно Санкт-Петербург, в Москву поеду только за очень серьезными предложениями. Рассмотрю вакансии с окладом от 130 тысяч рублей. Возможно партнерство/опцион.

Контакты: можно писать на почту iamdrokov@gmail.com, или в скайп a_drokov.

Digital Karma — копирайтер и дизайнер, удаленно

Бэкграунд: творческий тандем копирайтера (Дмитрий Строгонов) и дизайнера (Евгений Троицкий) из Риги. C начала 2011 года работали в дизайн-бюро Devisual Media над разнообразными проектами — промо-сайтами, корпоративными страницами, создавали печатную продукцию, презентации и фирменные стили. С основной частью портфолио Devisual Media можно ознакомиться здесь.

В 2014 году работали над созданием ряда веб-сайтов и печатной продукции для девелоперской компании LAND & HOME. Основной сайт компании: balticrealestate.ru и лендинги для посёлков: berguskati.lv, langstinmuiza.lv, zeltinlejas.lv, pardod-zemi-marupe.lv.

Некоторые примеры наших последних работ можно увидеть на сайте:
digitalkarma.lv.

Пожелания: Мы ищем интересные веб-проекты с возможностью удалённой работы. Наша специализация — промо-сайты, корпоративные и посадочные страницы c адаптивным дизайном. Оплата обсуждается индивидуально в зависимости от поставленных задач.

Контакты: hello@digitalkarma.lv и facebook.com/dgtlkarma.

Если вы опытный интернет-специалист и ищете работу в стартапе, присылайте свое резюме на
olga.vzhi@gmail.com. В письме укажите:

  • ФИО, фотографию в хорошем разрешении, горизонтальной ориентации. Внимание, без фото заявки не принимаются;
  • две строчки про бэкграунд: образование, прежнюю работу, награды;
  • конкретные кейсы, портфолио;
  • куда бы вы хотели попасть и почему, в какую компанию или стартап;
  • пожелания по заработной плате или иному вознаграждению (доля в стартапе).

Если у вас есть стартап и вы ищете специалиста, присылайте на почту
olga.vzhi@gmail.com описание вакансии:

  • должность;
  • описание обязанностей, требуемый опыт;
  • рассказ о компании;
  • фотографию офиса;
  • уровень зарплаты или иное вознаграждение (доля в компании).


Не забудьте в теме письма указать «вакансия» или «резюме». 

About the author

Оцените статью