Редакция AD продолжает публиковать резюме специалистов, желающих работать в стартапах и ИТ-компаниях, а также вакансии компаний, которые ищут сотрудников.
Игорь Барышев — продюсер, геймдизайнер
Бэкграунд: продюсер / геймдизайнер. В геймдеве последние пять лет. Занимался играми для социальных сетей: как по издательской модели (в основном сопровождение и управление командой продукта), так и непосредственно разработкой с нуля до миллионов счастливых игроков.
Компании, если кому интересно, — iJet и WebGames. За это время вырос из junior геймдизайнера-аналитика в полноценного продюсера проекта, в коей роли уже управлял командой из геймдизайнеров, программистов и аналитиков.
Могу управлять геймдизайнерами, проработать концепцию и механики, хорошо знаком с метриками и даже понимаю, что они значат: какие показательны, а какие — бесполезный мусор. Ещё люблю аналитиков, аналитика — наше всё. И правильно выстроенные процессы. Процессы даже больше. Готов выстраивать и отлаживать их сам, такой опыт тоже имеется.
Проекты:
- Ghost Tales — продюсер, геймдизайнер, сценарист.
- «Веселая Ферма 2» (Alawar) — геймдизайнер (издательство).
- «Война Танков» (Creat Studios) — геймдизайнер (издательство).
Пожелания: готов как развивать игровое направление с нуля или близкого к нему значения, так и присоединиться к успешной, динамично развивающейся компании увлечённых людей. Если вы не совсем геймдев, то ничего страшного.
Из другого — офис, полная занятость, официальное трудоустройство. Размер компенсации предпочитаю обсуждать индивидуально.
Контакты: ibarysheff518@gmail.com, Skype: igor.barysheff.
Ирина Пономарева — HR-менеджер, Санкт-Петербург
Бэкграунд: окончила Санкт-Петербургскую академию управления и экономики (факультет менеджмента). Повышение квалификации в области кадрового администрирования (1С ЗУП 8). Опыт работы с персоналом свыше восьми лет (B2B-сегмент).
Грамотное выстраивание HR бизнес-процессов в компании:
- организация с нуля службы персонала, умелый выбор сотрудников на соответствующие должности (различные источники подбора);
- успешный опыт закрытия одновременно несколько вакансий различного уровня сложности в сжатые сроки (от линейных до топ-менеджеров);
- опыт формирования команды;
- развитие персонала;
- правильно выработанная кадровая политика;
- ведение документации отдела кадров;
- неукоснительное соблюдение трудового законодательства;
- разработка ЛНА, анкет, тестов, кейсов;
- разработка программы мотивации (материальная, нематериальная) и адаптации персонала;
- внедрение и развитие корпоративной культуры;
- формирование HR-бренда компании;
- способность работать с большим объемом информации;
- уверенный пользователь ПК;
- умение самостоятельно принимать решения и распределять свое рабочее время;
- опыт работы в компании с филиальной сетью, а также в стартапе (представительство немецкой компании на территории РФ).
Обладаю высокой интуицией, системным мышлением и прекрасными управленческими качествами.
Пожелания: ищу работу в развивающейся компании с интересными проектами. Буду рада вступить в команду стартапа. Интересует постоянная занятость на территории работодателя (город Санкт-Петербург).
Отрасль — интересна ИТ-сфера, B2B-сегмент. Вопрос оплаты предпочитаю обсуждать индивидуально.
Контакты: ira.schwenk@mail.ru.
Олег Будко — менеджер продукта, Москва
Бэкграунд: опытный менеджер, проектировщик, UX-архитектор. В активе — опыт работы в Rambler и «Яндексе». Последние два года делал мобильные приложения в составе «ГАЛС Софт». Всегда сфокусирован и нацелен на результат. Развитое воображение и прокачанная способность мыслить системно позволяют создавать качественные, функциональные и удобные продукты.
Я умею:
- Работать с требованиями к продукту (выделять важное и отделять лишнее).
- Проектировать UX (то самое магическое чувство, что тебе сделали удобно).
- Проектировать UI (макеты, интерактивные прототипы, вот это всё).
- Готовить документацию для продакшна (все дело в нюансах).
Также хорошо прокачаны управленческие навыки. Отличные навыки управления распределенными командами. Умею выстраивать работающую структуру коммуникаций на всех уровнях. Умею дожимать, но не передавливать. Умею получать результат нужного качества в срок.
Свободный английский и искрометное чувство юмора также всегда со мной!
Портфолио:
https://ru.linkedin.com/in/obudko. Особо стоит отметить мобильное приложение «Коммерсантъ» для Android, которое стало лучшим новостным приложением в мире по версии Google Play.
Открыт к любым всевозможным предложениям, в том числе возможны варианты работы по контракту. Работаю строго за деньги, но основная мотивация всегда заключается в итоговом результате. Компенсация зависит от уровня задачи. Чем больше работы и денег — тем лучше, обсуждается ставка от 900 рублей в час или от 120 тысяч рублей в месяц.
Контакты: o.budko@gmail.com; +7 (926) 225-37-30.
Если вы опытный интернет-специалист и ищете работу в стартапе, присылайте свое резюме на
labor@siliconrus.com
. В письме укажите:
- ФИО, фотографию в хорошем разрешении, горизонтальной ориентации. Внимание, без фото заявки не принимаются;
- две строчки про бэкграунд: образование, прежнюю работу, награды;
- конкретные кейсы, портфолио;
- куда бы вы хотели попасть и почему, в какую компанию или стартап;
- пожелания по заработной плате или иному вознаграждению (доля в стартапе);
- пожалуйста, не присылайте резюме со списком предыдущих заслуг, прежде оформите его в короткий текст, см. рубрику «Биржа труда»
Если у вас есть стартап и вы ищете специалиста, присылайте на почту labor@siliconrus.com описание вакансии:
- должность;
- описание обязанностей, требуемый опыт;
- рассказ о компании;
- фотографию офиса;
- уровень зарплаты или иное вознаграждение (доля в компании).
Не забудьте в теме письма указать «вакансия» или «резюме».
About the author
