Редакция AD продолжает публиковать резюме специалистов, желающих работать в стартапах и ИТ-компаниях (выходят по понедельникам), а также вакансии компаний, которые ищут сотрудников (выходят по четвергам).
#самизнаетекакиекнопки
Александр Федорович — специалист по внедрению КСС, Москва
Бэкграунд: умею внедрять и развивать корпоративные социальные сети на платформах Daoffice и Yammer. За плечами есть очень хороший кейс внедрения семейства социальных сетей в финансовой группе «Лайф».
Пожелания: хотел бы попасть в самоуверенную компанию с большим количеством сотрудников, ибо в маленькой фирме работы для меня будет немного.
Интересует оклад от 35 тысяч рублей.
Контакты: sochiblack@gmail.com.
Лев Лыбин — Python-разработчик, удаленно
Бэкграунд: занимаюсь server back-end, последние четыре года на python. Последние места работы: геймдев-студия (год), «Будист» (почти три года). В настоящее время рассматриваю варианты удаленной работы. Живу в Таиланде.
Пожелания: я люблю небольшие команды, там меньше бюрократии. Нравится делать проекты, которые приносят пользу другим, а не просто чтобы срубить денег. Хотя срубить денег тоже может быть интересной задачей. Собственно, чем масштабнее проект, тем большему количеству людей он нужен. Отсюда вытекает, что и масштабные проекты могут меня заинтересовать.
Более подробно с моими навыками можно ознакомиться
здесь.
Контакты: lev.lybin@gmail.com.
Юлия Кaзакуловa — Project manager/Business development manager, Москва
Бэкграунд: запуск с нуля до точки безубыточности пары небольших офлайн-проектов, европейский MBA, разнообразный опыт работы можно обобщить как «управление хаосом»: процессами, бумагами, людьми. Подробнее на русском и на английском.
Умею и хочу:
- Переводить идеи в конкретные действия; организовывать, запускать и налаживать процессы с нуля до приносящего прибыль предприятия (business developing, startup management).
- Искать, находить, отбирать нужное и нужных, прописывать инструкции, координировать людей и процессы (project management);
- Вести уже имеющихся партнеров, клиентов, проекты (account management);
- Анализировать прошлые причины удач и неудач, в том числе программными средствами (analytics);
- На основе имеющейся информации предполагать наиболее вероятное развитие событий и планировать возможные стратегии развития (strategic planning).
NB: не продажник.
Пожелания:
я хорошо управляю хаосом (в том числе творческим); отрасль не имеет значения, значение имеют задачи и процессы. Отмечу, что предпочту должность «на вырост» до полноценного управленца. С ИТ пока связана мало — для общего развития проходила курс по юзабилити на Coursera, но, естественно, буду вникать в любую новую отрасль.
Контакты: y.kazakulova@gmail.com.
Если вы опытный интернет-специалист и ищете работу в стартапе, присылайте свое резюме на
olga.vzhi@gmail.com. В письме укажите:
- ФИО, фотографию в хорошем разрешении, горизонтальной ориентации. Внимание, без фото заявки не принимаются;
- две строчки про бэкграунд: образование, прежнюю работу, награды;
- конкретные кейсы, портфолио;
- куда бы вы хотели попасть и почему, в какую компанию или стартап;
- пожелания по заработной плате или иному вознаграждению (доля в стартапе);
- пожалуйста, не присылайте резюме со списком предыдущих заслуг, прежде оформите его в короткий текст, см. рубрику «Биржа труда»
Если у вас есть стартап и вы ищете специалиста, присылайте на почту
olga.vzhi@gmail.com описание вакансии:
- должность;
- описание обязанностей, требуемый опыт;
- рассказ о компании;
- фотографию офиса;
- уровень зарплаты или иное вознаграждение (доля в компании).
Не забудьте в теме письма указать «вакансия» или «резюме».
About the author
